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[부산테크노파크 공고 제2024-405호] |
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2024년 부산테크노파크 하반기
정규직 공개채용 공고 |
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부산테크노파크는 부산광역시와 중소벤처기업부가 공동 출연한 재단법인으로,
지역산업 기술력 향상 및 지역경제 활성화에 기여할
참신하고 유능한 인재를 모집합니다. |
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2024년 9월 6일 ㅣ 부산테크노파크 원장 |
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채용직렬 및 채용인원 |
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| 부문 |
채용부서(근무지) |
채용직급 |
채용인원 |
전형구분 |
전공시험과목 |
연봉수준 |
| 일반직 |
부산테크노파크
(지사단지) |
사원·연구원
(7급)
직무기술서 |
3 |
일반공개경쟁 |
일반상식 |
55,424천원
이내 |
| 공무직 |
부산테크노파크
(지사단지) |
시설관리
(3단계-기계)
직무기술서 |
1 |
경력제한경쟁 |
NCS직업기초
능력평가 |
31,200천원
수준 |
시설관리
(3단계-건축)
직무기술서 |
1 |
시설관리
(3단계-전기)
직무기술서 |
1 |
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* 응시분야 간 중복지원은 불가합니다. (1인 1분야만 지원 가능)
* 응시분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
* 응시분야별 주요업무 등 세부지원자격은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다. |
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자격요건 및 우대사항 |
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가. 세부자격기준 ※ 부문별 직무기술서 반드시 확인
1) 응시분야 : 일반직 |
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| 응시분야 |
직위·직급 |
자격기준 |
| 일반직 |
7급
(사원·연구원) |
채용예정분야와 관련된 전문학사학위이상 취득자 또는고등학교 졸업 후
채용예정분야와 관련된 3년 이상 경력자
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이공계열 학위취득자만 인정
※ 본 경력은 경력환산표 환산율에 따라 계산된 경력년수를 말함 |
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| - 경력환산표 (일반직 응시분야에만 적용) |
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| 구분 |
환산율 |
경력내용 |
| 1. 군필자로서 병역의무 복무기간 |
100％ |
병역법에 의한 군복무기간 |
2. 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원으로
근무한 경력 |
100％ |
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3. 정부 · 지방자치단체의 출연(산하)기관, 특별법에 의하여 설립된
기관, 고등교육법 제2조 제1항의 규정에 의한 학교에서정규직원
또는 전임강사 이상의 경력 |
100％ |
우리기관 정규직근무자 포함 |
4. 기타 민간 기업체 등에서 정규직으로 근무한
경력 |
상장기업체 |
100％ |
동일 또는 유사근무
경력기간에 한정 |
| 비상장기업체 |
70% |
| 5. 우리 재단에서 계약직으로 근무한 경력 |
70% |
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6. 정부ㆍ지방자치단체의 출연(산하)기관,특별법에 의하여 설립된
기관에서비정규직 연구원급 이상으로 근무한 경력,고등교육법
제2조 제1항의 규정에 의한학교에 직원으로 근무한 자로서
3일 이상의시간강사의 경력 |
50% |
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| 7. 위 경력외의 경력 |
50% |
경력증명서 제출한자 인정 |
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* 군복무 기간을 제외하고 중복 경력은 유리한 경력 1개만 적용
* 학위경력(석사 2년, 박사 4년)은 정규직 채용 시, 최초 호봉계산에만 적용 |
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| 2) 응시분야 : 공무직 |
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| 응시분야 |
직위·직급 |
자격기준(필수자격+해당분야 자격·경력) |
| 필수자격 |
해당분야 자격·경력(1개 이상 보유자) |
| 공무직 |
시설관리
(3단계-기계) |
ㆍ2종 보통 이상운전면허증 소지자
ㆍ시설관리 또는건설공사 실무
4년 이상 경력자 |
① 배관, 공조냉동기계, 설비보존, 기계정비,
용접, 위험물, 가스, 에너지관리 기능사이상
자격취득자
② 배관, 공조냉동기계, 설비보존, 기계정비,
용접, 위험물, 가스, 소방설비(기계 또는 전기),
에너지관리 산업기사 이상 자격취득자 |
시설관리
(3단계-건축) |
ㆍ2종 보통 이상운전면허증 소지자
ㆍ시설관리 또는건설공사 실무
4년 이상 경력자 |
① 건축도장, 건축목공, 미장, 방수, 실내건축,
전산응용건축제도, 조적, 타일 기능사 이상
자격취득자
② 건축, 건축목공, 건축설비, 방수,
실내건축산업기사 이상 자격취득자 |
시설관리
(3단계-전기) |
ㆍ2종 보통 이상운전면허증 소지자 |
① 전기기술사 자격취득자
② 전기기사 자격취득 후 실무 2년 이상 경력자
③ 전기산업기사 자격취득 후 실무 4년 이상
경력자 |
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나. 공통자격요건
1) 연령 18세 이상(공고일 기준), 정년(60세) 범위 내
2) 지역, 성별 제한 없음
3) 다음 결격사유에 해당되지 아니하는 자 |
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1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 본 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
5. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 에 따라 취업이 제한되는 자
7. 「공직자윤리법 제17조(퇴직공직자의 취업제한)」에 따라 취업이 제한되는 자
8. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 |
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다. 우대사항
1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제1항에 따라 응시한 취업지원 대상자에는
채용시험마다 가점하여야 함 |
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| 가점 구분 |
취업지원 대상자 |
만점의 10퍼센트를
가점하는 취업지원 대상자 |
1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자,
4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자
2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자
3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 |
만점의 5퍼센트를
가점하는 취업지원 대상자 |
1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자,
4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자
2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중
대통령령으로정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및
재일학도의용군인의 자녀 |
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2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제4항에 따라 채용시험 각 전형의 합격자를 결정할 때
선발예정인원을 초과하여 일반응시자와 취업지원 대상자 간 동점자가 있으면 취업지원 대상자를 우선하여
합격자로 결정하여야 함 |
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채용절차 |
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| 채용절차 |
일자 |
비고 |
| 채용공고 |
9.6.(금) 14:00 ~ 9.26.(목) 17:00 |
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| 원서접수 |
9.20.(금) 10:00 ~ 9.26.(목) 17:00 |
접수처 : btp1.saramin.co.kr |
| 필기전형 |
시험장소공지 |
10.11.(금) |
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| NCS · 전공시험 |
10.19.(토) |
합격자발표 10.30.(수) 14:00 |
| 인성검사(온라인) |
10.30.(수) 14:00 ~ 11.1.(금) 17:00 |
필기전형 합격자 응시 |
필기전형 합격자
지원자격 확인 서류 제출 |
10.30.(수) 14:00 ~ 11.1.(금) 17:00 |
제출처 : hr@btp.or.kr
* PDF 파일형식으로 제출 |
| 서류전형 |
11.8.(금) |
합격자발표 11.12.(화) |
| 면접전형 |
기술면접 |
11.15.(금) |
합격자발표 11.19.(화) |
| 본면접 |
11.29.(금) |
합격자발표 12.4.(수) |
| 입사서류 제출/고용 · 연봉 계약 |
12.30.(월) ~ 12.31.(화) |
부산진구 양정동 |
| 임용(예정)일 |
2025.1.1.(수) |
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* 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 응시 시간표 및 시험장소, 합격자 명단은
부산테크노파크 홈페이지(채용 공고)에서 확인 가능합니다. |
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전형방법 |
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| 전형구분 |
일반직 |
공무직 |
| 필기전형 |
평가항목 |
① NCS직업기초능력평가 총 50문항
- 5개 영역(의사소통, 수리, 문제해결,
자원관리, 조직이해) 각 10문항
② 전공과목(일반상식) 총 50문항
③ 인성검사(온라인)
- 필기합격자에 한해 개별 진행 |
① NCS직업기초능력평가 총 50문항
- 5개 영역(의사소통, 수리, 문제해결,
자원관리, 조직이해) 각 10문항
② 인성검사(온라인)
- 필기합격자에 한해 개별 진행 |
| 합격기준 |
ㆍ[NCS직업기초능력평가+전공과목]
각 과목별 100점 환산 기준 40점 이상
득점자 중에서 가산점을 적용하여
총점 60점 이상 고득점자 순으로
채용 예정인원의 4배수 이내
- 동점자는 모두 합격
ㆍ인성검사 결과는 면접시험
참고 자료로 활용(미응시자 불합격) |
ㆍ[NCS직업기초능력평가]
100점 환산 기준 40점 이상 득점자 중에
서 가산점을 적용하여 고득점자 순으로
채용 예정인원의 4배수 이내
- 동점자는 모두 합격
ㆍ인성검사 결과는 면접시험
참고 자료로 활용(미응시자 불합격) |
| 서류전형 |
전형대상 |
ㆍ필기전형 합격자 |
ㆍ필기전형 합격자 |
| 평가항목 |
ㆍ자격요건(학력/전공, 경력) 적격여부 |
ㆍ자격요건(학력/전공, 경력) 적격여부 |
1차
면접전형
(기술면접) |
전형대상 |
ㆍ서류전형 합격자 |
- |
| 평가항목 |
| 기술면접(배점) |
업무
이해도 |
업무
관련지식 |
업무
관련경력 |
| 10점 |
10점 |
10점 |
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| 합격기준 |
ㆍ위원별 점수를 산술평균한 점수의
고득점자순으로 3배수 선정
- 18점 미만 과락 |
2차
면접전형
(본면접) |
전형대상 |
ㆍ1차 면접전형(기술면접) 합격자 |
ㆍ서류전형 합격자 |
| 평가항목 |
| 본면접(배점) |
| 기관이해도 |
진취성
근면성
윤리의식 |
책임의식 |
업무이해도 |
업무관련
전문지식 |
관련업무
수행경력 |
| 20점 |
20점 |
20점 |
15점 |
15점 |
10점 |
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| 합격기준 |
ㆍ최고점수 부여자와 최하점수 부여자를
제외한 위원별 점수를 산술평균한 점수
- 60점 미만 과락 |
ㆍ최고점수 부여자와 최하점수 부여자를
제외한 위원별 점수를 산술평균한 점수
- 60점 미만 과락 |
| 최종합격(예정) 후보자 |
ㆍ기술면접과 본면접 합산점수의
고득점자순으로 2배수 내 최종합격
(예정)자 결정 |
ㆍ본면접 점수의 고득점자순으로
2배수 내 최종합격(예정)자 결정 |
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지원서 접수(일반직 및 공무직 공통사항) |
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가. 공고기간 : 2024. 09. 06.(금) 14:00 ~ 2024. 09. 26.(목) 17:00
나. 접수기간 : 2024. 09. 20.(금) 10:00 ~ 2024. 09. 26.(목) 17:00
다. 접 수 처 : 부산시 공공기관 통합채용 홈페이지(http://busan.saramin.co.kr) 접속 후
부산테크노파크 채용홈페이지(btp1.saramin.co.kr)이동을 통해 개별 접수
라. 접수방법 : 채용사이트에서 인터넷(온라인) 접수만 가능
마. 제출서류목록 |
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| 대상자 구분 |
제출서류 목록 |
| 지원서 접수 |
1. 온라인 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의 및 응시자격 확인서
각 1부
※ 자기소개서 작성 시 나이, 성별, 출신학교 등을 알 수 있는 표현 작성불가
2. 공통우대사항을 확인 할 수 있는 서류(해당자에 한함) 각 1부 |
필기전형 합격자
지원자격 확인
서류제출 |
1. 졸업증명서 1부
2. 경력증명서/재직증명서 1부 (건강보험득실확인서에 명기된 경력에 대한 증명서)
3. 건강보험득실확인서 1부
4. 공인자격증(공무직에 한함) |
| 면접심사 |
※ 제출서류 없음 (단, 본인확인을 위한 신분증 지참) |
| 최종합격 |
1. 가족관계증명서, 주민등록 등본 및 초본 각 1부
2. 최종학력증명서(석박사의 경우 학사학위증명서 포함) 1부
3. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
4. 채용신체검사 확인증(공고일 이후 검사 확인증 원본) 1부
→ “채용건강검진대체 통보서”로 대체 가능(단, 2년 이내 결과만 가능)
건강in > 나의건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진대체통보서(직장제출용)
5. 그 외 필요하다 생각되는 서류(합격예정자에 별도 안내)
※ 제출서류는 3개월 이내 발급분(원본)으로 함 |
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| 바. 문의전화 : 051-866-8404 (부산테크노파크 경영지원실) |
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유의사항 |
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가. 응시자 유의사항
1) 지원자는 응시자격을 미리 확인하고, 자격기준 등에 적합한지 신중히 판단하여 입사지원서를 제출하여야 하며,
입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 함
2) 블라인드 채용에 따라 입사지원서(자기소개서) 작성 시 개인 인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등)
개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재를 금지함
3) 자격사항(자격, 면허증 등) 및 가산점 등은 원서접수 마감일까지 취득(결정)된 것이 인정되며,
원서접수 마감 시 까지 유효하게 등록되어야 함
4) 입사지원서 최종제출 후에는 수정 불가(수정사항은 삭제 후 재작성)하며, 최종지원 여부 반드시 확인해야 함
(입사지원서 삭제는 접수마감일 16시까지 가능)
5) 자격 증빙서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라
최종합격자 발표일 이후 180일 이내에 반환청구 할 수 있음
6) 전형별 탈락자는 결과에 대한 이의제기를 할 수 있음
- 이의신청 : 다음전형 진행 3일(휴일제외) 전까지 메일(hr@btp.or.kr) 접수 후 유선연락
- 결과통보 : 다음전형 진행 1일(휴일제외) 전까지 개별통보(사실관계 확인으로 지연될 수 있음) |
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나. 합격(예정)자 유의사항
1) 입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
2) 최종합격예정자에 한해 입사지원서 작성내용의 증빙서류를 제출해야 하고, 취업제한자 확인을 위해
최종합격자에게(「형의 실효 등에 관한 법률」제22조에 따라 범죄 경력 여부 확인,「부패방지 및 국민권익위원회의
설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 여부 등 취업제한 여부확인, 경력확인 등)에 관한 서류를
요청할 수 있으며, 취업제한자에 해당할 경우 임용대상에서 제외됨
3) 부정한 방법에 의해 전형을 받은 자, 제출서류 중 허위사실이 있는 자, 공통 자격요건 결격사유에 해당하는 자,
정당한 사유(임신 및 출산, 장기요양 질병·상해(6개월 이상), 병역을 위한 군입대) 없이 채용 및 합격 결정 통보 후
10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자는 채용 결정을 취소함
4) 최종합격예정자 중 입사서류 미제출자, 신체검사 불합격자 또는 재단 인사관리규정 제13조에 의한
응시자격 미달자, 범죄 경력자는 합격이 취소되고 예비합격자 명단 순번에 따라 추가합격자로 선발할 수 있으며,
최종합격 발표일부터 3개월이내 임용 포기, 임용 후 퇴사, 채용비리 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을
경우에도 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가합격자로 선발할 수 있음
5) 수습기간(3개월)을 포함하여 1년간 유기계약직으로 채용하며, 평가에 의하여 근무성적이 양호한 자는 정규직으로
전환됨
6) 채용예정자가 기관에서 배정하는 업무수행을 수락하지 않을 경우, 채용포기로 간주하여 고용계약을 종료할 수 있음 |
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